Senior-специалист по digital-маркетингу с 10+ годами опыта в b2b/b2c, включая промышленный сектор, IT, телеком и ритейл. Экспертиза в разработке digital-стратегий, комплексном управлении цифровыми каналами, SEO, performance-маркетинге, контент-маркетинге и аналитике.
Умею выстраивать систему digital-продвижения «под ключ»: сайты, воронки, автоматизация, сквозная аналитика, управление подрядчиками и бюджетом. На стороне бизнеса работаю с KPI: трафик, лидогенерация, CPL, CAC, ROI/ROMI. Готова вести digital-функцию компании, развивать команду и управлять подрядчиками.
Опыт работы в B2B
Комплексное управление digital-маркетингом для крупного промышленного холдинга (10 корпоративных сайтов, несколько продуктовых направлений).
Поддержка выставок, мероприятий и PR-активностей: промо-страницы, контент, визуал.
Лидогенерация в B2B-сегменте: планирование и запуск кампаний в Яндекс.Директ, VK и других каналах, работа с воронкой от первого касания до заявки. Оптимизация каналов привлечения под KPI: CPL, конверсия в лид и заявку, качество входящих обращений.
Достижения:
Улучшила SEO-показатели и увеличила органический трафик (увеличила органический трафик на 40% за счет комплексной SEO-оптимизации и контент стратегии).
Повысила конверсию сайтов за счёт UX-оптимизации. – За счёт комплексной работы с SEO, контекстом и UX увеличила количество целевых обращений с сайтов при снижении или удержании CPL. (увеличила количество целевых лидов на 20%)
Систематизировала отчётность по digital-каналам (дашборды, UTM, KPI), что позволило прозрачнее управлять бюджетом и перераспределять его в пользу эффективных источников.
Оптимизировала рекламные расходы при сохранении стабильного потока лидов.
Продвижение IT-услуг в B2B
Функционал включал маркетинг и коммерческий блок → сильный опыт лидогенерации.
SEO, Контекстная реклама, Performance, Digital-стратегии, Контент-маркетинг, Email-маркетинг, UX-улучшения, Постановка Т З, Управление подрядчиками. KPI: CPL, CAC, ROI, ROMI
Soft skills
Аналитическое мышление, системность, организаторские навыки, умение вести проекты, обучение сотрудников, коммуникации.
Навыки
Ответственность, инициативность и вовлечённость — мои рабочие принципы. Мне интересны проекты, где digital — это не «поддержка», а драйвер роста компании.